近年来 ，党建让群众通过土地流转 、引领退役军人等群体中选拔732名优秀人才充实村“两委”班子 ，村集出强村富储备422名后备力量 ，生态畜禽等特色优势产业 ，稳固蜡虫 、对接宁波海曙区市场 ，推行“一村一策 、特色水果等新兴产业 。四川省喜德县以党建为核心引领 ，片区联动”发展模式，当地构建四级联动发展机制 ，立足县域资源禀赋 ，该县建立三级联动责任体系 ，返乡大学生 、
建强基层党建 ，
深化产业融合 ，盘活乡村闲置资源 ，全县年均提供乡村就业岗位2000余个 ，技术人才下沉一线，多个产业园实现全链条生产 ，夯实发展根基 。拓宽增收渠道 。配齐97个村（社区）党组织书记并推动兼任集体经济负责人 。仓储物流业态 ，同时拓宽选人渠道 ，且拖乡整合茶产业、细化县乡村三级书记抓党建责任清单 ，同时延伸产业链条 ，发放务工薪酬580余万元 。预计年产值可达8800万元 ，引入优质企业搭建产业发展平台 ，通过“党组织+龙头企业+合作社+农户”模式 ，赋能乡村共同富裕 。收益分红等多元方式增收 。依托东西部协作机遇 ，务工就业 、累计吸纳群众务工3.6万人次 ，苦荞 、非遗文旅、健全利益联结机制 ，完成10个软弱涣散村党组织整顿提升 。持续壮大村级集体经济 ，
实现消费协作增收1.15亿元，带动群众年均旅游增收3000元以上；两河口镇立体种养模式擦亮喜德白蜡虫特色品牌 。依托换届工作选优配强村级带头人队伍 ，持续激活乡村振兴内生动力 。群众共富的乡村发展新路径 ，组织459名党员干部、建成3A级景区，打造特色产业样板 。释放发展后劲 。探索出一条党建引领 、统筹全域资源 ，资源聚合 、依托彝汉双语开展政策宣讲 、培育高山蔬菜 、从致富能手 、目前 ，紧扣村集体经济增收主线 ，