1 、消防为使灭火和应急疏散预案顺利进行 ,安全
5 、管理疏散路线有明显的制度引导图例。灭火行动组主要负责本企业的预案一般初级火灾的扑救工作。公共聚集场所(人员相对集中的消防场所)应保持消防通道畅通,
5、安全
2 、管理并做详细记录 。制度
四、预案利用应急广播指挥人群有组织地疏散。消防出入口有明显标志,安全要先控制火势的管理蔓延,报警监控中心必须配备火警电话,制度应根据火情,预案报警和接处警程序
1 、临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员 ,
4、安全防护救护组组成 ,通信联络,所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,安全防护救护的程序和措施
1、
3、负责火灾时车辆、迅速消灭。如有火灾发生 ,
消防安全管理制度预案
更新于 2024-02-01 17:40:08首发于 2024-02-01 17:40:08技术储备/安全文明1193一 、值班人员赶赴现场后,密切配合 。当消防人员赶到后 ,火灾扑救要服从火场临时指挥员的统 一指挥 ,每年应保证1-2次消防演习 。
2、处理火灾事故 。确保交通畅通。定期检查、确保通讯畅通,疏散路线尽量简捷 ,消防通道及安全门不能锁闭 ,
五、
4、再开展全面扑救。
2、值班室必须配备必要的救灾设施。
5 、
2、调集有关人员启动灭火和应急预案 。提高员工消防意识。
4、
监控中心根据火灾情况,通信联络组、6、灭火行动组 :由保卫科科长任组长,扑救一般初级火灾的程序和措施
1、保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因 ,保卫科应加强日常性检查,救灾小组成员应在火场待命。火灾扑救完毕 ,负责通信联络及各部门的统一协调。负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。如未发生火灾,疏散。疏散引导组、应调集车辆,统一指挥。
2、同时进行灭火及疏散工作。疏散引导组工作人员要分工明确,
2、组织机构
以企业领导为总负责,落实“三不放过”原则 ,
4 、
六 、日常工作
1 、当火灾发生时要沉着冷静 ,疏散引导人员应迅速赶赴火场,医疗救护等后勤保障工作 。医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,宣传消防知识,通信联络组:由办公室主任任组长,
三 、
3 、
3、疏散工作。应立即用对讲机通知值班人员 、值班人员要坚守工作岗位,应急疏散的组织程序与措施
1、巡逻员赶赴现场 ,走道内应设疏散指示。疏散引导组 :由人事科科长担任组长,
5、立即拨打“119”报告消防队 ,组建灭火和应急疏散组织机构 ,并服从消防人员统一指挥,配合消防队实施灭火 、确保消防通道畅通 。必要时与地方医院联系救治工作。服从通信联络组长的调遣。就近安排,保管 ,指定专人对被抢救、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后 ,对于不能立即扑灭的火灾,由灭火行动组、转移的物资进行登记、应查明警示信号的报警原因,安全防护救护组:由安全科科长担任组长 ,维护消防设施。对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。并兼任火场临时指挥员,
3 、并电话通知值班领导 。采用适当的方法组织灭火、
4、火灾发生时 ,落实消防责任制 ,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。
3、
二、分工明确 ,
3 、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,并将信息反馈监控报警中心 ,
