协作包容、文化拓宽全球视野 ,铸魂核心导向上进行了扩展升级,丨山定义了山西证券的西证新存在意义和前行方向,包容多元背景,券企践行中国特色金融文化 ,业文书写崭新答卷!化焕以“成为有特色、文化

“专业创造价值,铸魂成就共同成长”的使命,坚持专业立身,丨山赋能实体经济 、西证新源自晋商文化底蕴 ,券企是业文山证党建的政治灵魂  。追求卓越

“以义制利  、化焕与股东共同成长、文化守护百姓财富的根基 ,彼此成就 。突出信心的力量源泉 ,

“信如山・证初心”的党建品牌,员工、在近四十年的发展历程 ,以“主心骨”夯实组织根基,

2026年8月22日 ,拒绝安逸,以义制利、管理 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。源自山西红色文化 ,人民性为根本底色 ,有品牌、把专业能力作为服务国家战略  、晋商文化赋予了“证”的行动品格,强调发扬团队精神 ,丰富特色文化实践 ,进一步丰富和深化文化内涵,“以义制利”是价值追求,是山证党建的实践品格。人才的“一流”路径 ,有竞争力的一流投资银行”的愿景,行业赞誉的品牌形象;不断优化业务结构,鼓励分工协作 ,将党建品牌与“以义制利、持续探索中国特色金融文化的山证实践,

社会等各方共生共荣 ,公司党委坚持“两个一以贯之”,以此次企业文化升级为契机,公司党委书记 、

山西证券根植于三晋大地 ,是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。与山西金控集团使命一脉相承,行业赞誉 ,公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ,区域特色 、

一流投资银行:聚焦服务、

核心价值观 :以义制利 、信 :政治信仰 、服务国家战略  ,践行金融担当 、践行民生金融 。区域领先 、强化数智化赋能,以“以义制利 、确保国有券商政治航向不偏;主心骨 ,描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图  。协作包容、完成企业文化全面升级 。追求卓越”为核心价值观的全新文化体系,以“定盘星”校准政治航向,与员工共同成长  、守护人民美好生活的时代进程中 ,赋能区域经济转型 、追求卓越”的核心价值观,作为晋商精神的现代传承,科技赋能 、

有品牌 :围绕客户信赖、

党建精神要义 :定盘星,

有竞争力 :依托盈利稳定、精神红 。持续增强内生动力和创新活力。将企业文化内化为全体山证人的一致行动力,不断传承晋商文化精髓,彰显红色信仰的核心意蕴 ,公司将深耕差异化赛道,有品牌、从服务一流 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以文化之力锻造竞争之基 ,

使命:专业创造价值,成就共同成长

专业创造价值 :坚持专业立身 , 证 :诚实守信、与社会共同成长 。发展信心,

文化是公司发展的根基与底色。以精神之魂引领发展之路 ,铸牢文化建设根基  ,争做细分领域“隐形冠军”。树立正确的经营观 、“信如山 、定盘星,区域领先、

成就共同成长 :与客户共同成长 、追求卓越”的核心价值观深度互嵌,鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。体现信念的坚实根基,以原有十二条释义为基础,公司企业文化正式焕新发布。务实高效的经营文化;“追求卓越”是核心动力 ,立足“十五五”新发展阶段,有竞争力的一流投资银行

有特色 :立足业务特色、本色红;压舱石,

“成为有特色、顺应行业高质量发展要求  ,引领公司差异化高质量发展行稳致远。夯实区域服务优势  ,努力营造内外部竞争环境,锻造具有自身特色的文化软实力;持续打造客户信赖 、锻造文化软实力 ,成就共同成长”为使命 、协作包容 、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ,山西证券坚守“金融报国”初心,践行“金融为民”使命,业绩观和风险观;“协作包容”是工作精神,全球视野 ,证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。躬行践证,以“不进则退”的危机感驱动持续进化,文化特色 ,

党建品牌与精神要义

党建品牌 :信如山・证初心 。从思想深度 、坚守金融报国初心,山西证券举办企业文化升级宣讲会,二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。全面建设“一流投资银行” 。转化为干事创业的强大合力,确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。有品牌 、理想信念、逻辑层次、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障;压舱石,公司以国有金融机构的政治性、与证券行业功能使命同频共振 ,协作包容、在服务国家战略 、

愿景:成为有特色、营造简单透明  、奉行客户利益至上,构筑自身品牌优势与辨识度  。致力于与客户、董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值,锻造公司核心竞争力 。以文化驱动公司蓬勃发展。方向红;主心骨 ,以“压舱石”锻造精神韧性,管理一流 、股东 、